Correção pela Inflação — IPCA, IGP-M ou INPC

Atualize um valor pela inflação acumulada do período. Útil para reajuste de aluguel, contratos e benefícios.

Valor atualizado pela inflação
R$ 0,00
Valor original R$ 0,00
Índice utilizado
Inflação acumulada
Correção (R$) R$ 0,00
Estimativa educacional. Para reajustes contratuais formais (aluguel, salário, benefício), confirme o índice aplicável no contrato ou na lei e use a tabela oficial do IBGE (IPCA, INPC) ou da FGV (IGP-M). Diferenças decimais entre fontes são comuns e podem virar disputa.

O que é correção pela inflação

Corrigir um valor pela inflação significa preservar seu poder de compra. Se R$ 1.000 de hoje têm o mesmo poder de compra que R$ 1.046 daqui a um ano com IPCA de 4,6%, dizer "vale a mesma coisa" exige aplicar a correção. Sem ela, contratos de longo prazo, salários, aluguéis e benefícios perdem valor real ano a ano.

Os três principais índices brasileiros

ÍndiceQuem medeComposiçãoUso típico
IPCA IBGE Preços ao consumidor de famílias com renda de 1 a 40 salários-mínimos Meta oficial de inflação do BCB; novos contratos de aluguel; Tesouro IPCA+; reajuste tarifário
IGP-M FGV 60% IPA (atacado) + 30% IPC (varejo) + 10% INCC (construção) Contratos de aluguel antigos; reajuste de tarifas reguladas (legado); previsões de mercado
INPC IBGE Preços ao consumidor de famílias com renda de 1 a 5 salários-mínimos Reajuste de benefícios do INSS; salário-mínimo; convenções coletivas trabalhistas

Inflação acumulada é juros compostos, não soma

Erro recorrente: somar inflações mensais para chegar na anual.

Em meses isolados a diferença é pequena, mas em períodos longos (5-10 anos) a discrepância vira muito dinheiro. Os institutos já publicam a acumulada de cada mês para evitar esse erro — basta usar o número da tabela oficial.

IGP-M vs IPCA — por que viraram tema em 2020

Antes de 2022, o IGP-M era cláusula praticamente padrão em contratos de aluguel residencial e comercial. A justificativa histórica: a FGV publicava o índice antes do IBGE, o que facilitava reajustes em data fixa. Em 2020-21, com a pandemia e a disparada de dólar e commodities, o IPA (atacado), que pesa 60% no IGP-M, explodiu — o IGP-M acumulou mais de 37% em 12 meses, enquanto o IPCA ficou em torno de 9%.

Inquilinos não conseguiam absorver aumentos de 30-37% enquanto seus salários cresciam pelo IPCA. Resultado: renegociações em massa, leis estaduais e municipais limitando reajuste, e uma migração ampla para IPCA em novos contratos. Hoje, IGP-M continua válido onde foi pactuado, mas perdeu espaço para IPCA em contratos novos.

Como ler a tabela do IBGE / FGV

Os institutos publicam variação no mês e variação acumulada:

Para reajuste de aluguel, normalmente usa-se a acumulada de 12 meses do mês anterior ao aniversário do contrato. Ex: contrato com aniversário em novembro/2025 → IPCA acumulado de 12 meses até outubro/2025.

Quando usar cada índice

Onde consultar o índice oficial

Erros comuns ao corrigir valores pela inflação

Inflação histórica — pontos de referência

Perguntas Frequentes

Qual a diferença entre IPCA e IGP-M?

IPCA é o índice oficial de inflação ao consumidor (IBGE), composto sobretudo por preços de varejo. IGP-M (FGV) tem 60% atacado, 30% varejo e 10% construção — reage mais rápido e tem volatilidade maior.

Qual índice usar para reajustar aluguel?

Depende do contrato. Antes de 2022, IGP-M era padrão. Após o salto de 2020-21 (>37% acumulado), virou prática migrar para IPCA, mais estável. Sempre confira a cláusula de reajuste.

Inflação acumulada é a soma das taxas mensais?

Não. É o produto multiplicativo (juros compostos). Para 0,5% por dois meses: (1,005 × 1,005) − 1 = 1,0025%, não 1%.

Qual diferença entre INPC e IPCA?

Ambos do IBGE. INPC mede famílias com renda de 1 a 5 salários-mínimos (faixa baixa); IPCA mede 1 a 40 salários-mínimos (faixa ampla). INPC reajusta INSS e salário-mínimo. IPCA é a meta de inflação.

Por que o IGP-M caiu de moda em contratos de aluguel?

Em 2020-21 acumulou >37% em 12 meses pela disparada de dólar e commodities. Inquilinos não conseguiam absorver enquanto salários cresciam pelo IPCA (~9%). Levou a renegociações e migração para IPCA em novos contratos.